Firmenkundenbetreuer / Industriekundenbetreuer (m/w/d)

Unser Mandant ist ein unabhängiger Versicherungsmakler mit langjähriger Erfahrung und einem stetig wachsenden Firmenkundenstamm. Im Süden der Metropolregion Nürnberg zu Hause, übernimmt das Unternehmen für seine Kunden die Betreuung in allen Versicherungsangelegenheiten – vergleichbar mit einer eigenen Versicherungsabteilung – und gilt als vertrauensvoller Berater in komplexen Themen.

Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Seriosität, Kooperation und Vertrauen aus. Mitarbeiter arbeiten hier komplett ohne Vertriebsdruck, erhalten ein attraktives Festgehalt und profitieren von einem modernen, digitalen Arbeitsplatz an einem gut erreichbaren Standort.

Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Bestandskunden (mit klarem Fokus auf Gewerbe- und Industriekunden) inklusive Anpassung bestehender Verträge an neue Anforderungen.

Aufnahme, Prüfung und Abwicklung von Schadenfällen, einschließlich der Verhandlungen mit Versicherern.

Durchführung von regelmäßigen Jahresdurchsprachen zur kontinuierlichen Optimierung des Versicherungsschutzes.

Betreuung von Neukunden und Unterstützung von Sparkassenpartnern bei der Ansprache potenzieller Firmenkunden.

Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbetreuern (z. B. für bAV) und einem starken Assistententeam zur Entlastung bei administrativen Aufgaben.

Abgeschlossenes kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung (wie bspw. Versicherungskaufmann m/w/d).

Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im Industrie- und Gewerbekundengeschäft.

Grundwissen im Versicherungsbereich, starkes Interesse an Zahlen, rechtlichen Fragestellungen und komplexen Versicherungsprodukten.

Freude an der Kommunikation mit Kunden sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Versicherern.

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Wohnsitz im regionalen Einzugsgebiet.

· Attraktives Festgehalt: 100 % Fixum ganz ohne variable Anteile.

· Krisenfester Kundenstamm: Ständiger Zufluss von Neugeschäft durch exklusive Kundenüberleitungen von Kooperationspartnern – es ist absolut keine Kaltakquise erforderlich.

· Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne, ergonomische und volldigitale Arbeitsplätze in einem modernen Bürogebäude mit hervorragender Verkehrsanbindung.

· Flexibilität & Mobilität: Flexible Arbeitszeiten, nach der Einarbeitung Homeoffice-Optionen sowie die Option auf einen Firmenwagen.

· Urlaub & Freizeit: Großzügige 28+1 Urlaubstage pro Jahr zum Ausgleich und Abschalten.

· Kultur & Miteinander: Inhabergeführte Struktur, flache Hierarchien und kooperative Führung in einer familiären, persönlichen Arbeitsatmosphäre.

· Teamevents: Regelmäßige gemeinsame Highlights wie das wöchentliche Teamfrühstück in der Firmenlounge sowie gemeinsame Ausflüge oder sportliche Aktivitäten (optional).

· Entwicklung & Förderung: Umfangreiche betriebliche Unterstützung und Kostenübernahme für qualifizierte Fort- und Weiterbildungen.